盛夏闪耀，风华正茂。名为“大学生活”的旅程在不知不觉中悄然抵达了终点，武汉音乐学院内处处可见身着学士服拍照留念的同学。尽管校园内毕业氛围浓厚，但图书馆门前却人头攒动，甚至排起了“小长龙”。

6月13日，由市人力资源和社会保障局指导，江汉区委组织部、区人力资源局、江汉经济开发区管理委员会联合承办的江汉区2023年“才聚荆楚·百县进百校”专场招聘会走进武汉音乐学院。

本次活动重点服务应届毕业生，积极搭建精准人岗对接平台。在招聘会筹备阶段，区人力资源局依托对接联系企业服务机制，走访了解高校毕业生就业需求，联手区教育局、区文化和旅游局等部门，发掘优势资源、定点联系重点企业，结合高校专业特色定向征集岗位，组织了人福医药、康佳电子、中南地铁传媒、中百集团等42家单位，提供音乐教育、音乐创作、艺术培训、文艺演出、产品推广、电影制作、游戏设计等1061个岗位。现场还设置了政策服务台和线上直播间，全方位讲解企业招录信息与岗位需求。招聘专区进场超过300人次，线上直播带岗吸引超过2.6万人次观看，现场初步达成就业意向92人。

“之前一直忙于考试，现在决定先就业再择业，但大多数招聘活动早已结束。这次回学校参加毕业典礼，正好听说有招聘会，就过来看一下。”与现场一家艺术培训机构达成意向的李同学说到，“没想还能在毕业之前找到专业对口的工作，实在是太开心了！”

临近毕业季，一场与时间赛跑的促就业攻坚战正在江汉这片热土展开。今年以来，江汉区坚持四项优化，不断推进高校毕业生就业创业服务工作，着力打造新时代人才活力城区。

 坚持问题导向，优化政策供给 

落实江汉区《进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的实施方案》的要求，发放各项扶持就业创业补贴2600余万元。开展重点产业、重点企业“学子聚汉”政策宣传活动20余场，为大学生和企业提供政策指引和参考。

坚持效果导向，优化校企合作

发挥国家级人力资源服务产业园配置人才的专业优势，积极对接武汉理工大学、中南民族大学等在汉高校，共建人才联合培养基地。会同区委组织部、区总工会、区妇联以及各街道深挖辖区就业资源，组织开展就业“暖心活动”，创新就业服务模式，举办符合青年人特点的“直播带岗”等活动，共组织1133家次企业参与45场招聘活动。

坚持服务导向，优化帮扶平台 

调整优化全区就业服务专员，常态化开展“企业问计”和访企筹岗活动，今年以来面向高校毕业生筹集高薪优岗1.5万余个。加大对离校未就业高校毕业生帮扶力度，建立实名台账，制定“一人一策”帮扶计划。引导定点培训机构开展个性化培训，促进就业技能提升。持续为大学生开展线下创业培训，提升创业水平。举行“第四届武汉大学生时尚设计创新创业大赛”决赛，激发大学生创业热情。

坚持需求导向，优化就业环境 

一方面，当好留汉大学生的“后勤部长”。做好大学毕业生人才公寓审核工作，购买大学生留汉创业就业综合保险、金融人才保障保险，更好满足毕业生多元化、深层次需求，提升留汉体验感。另一方面，加强劳动监察执法，提升劳动人事争议处理质效，进一步维护我区和谐劳动关系和谐稳定，为人才就业和发展创造良好的环境。

下一步，江汉区将继续立足实际，蓄能起势，不断创新工作方式，加强政府、高校、企业“三位一体”合作模式，奏响就业工作高质量发展新乐章，确保就业目标任务“双过半”。吸引更多大学生选择江汉，圆梦江汉，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家武汉篇章贡献江汉力量。