为深入贯彻“干部素质提升年”工作要求，凝聚支点建设发展共识，激发机关干部干事创业、建言献策的热情，1月13日，江汉区直机关“机关干部谈转型 我为江汉献一策”金点子创新大赛决赛在区机关大会堂举行，本次活动由区委直属机关工委、区总工会联合主办。区委常委、区委办公室主任王瑞到场观赛。

本次大赛自去年10月份启动初赛以来，得到了区直各机关干部的积极响应和广泛参与，来自34家单位的42名选手参赛。经过组织推选、匿名评审，13名优秀选手脱颖而出，站上决赛舞台。决赛以“路演答辩”形式开展，分为5分钟主题陈述和1分钟现场答辩两个环节，重点考察选手的理论功底、逻辑思维、临场应变及对区情区况的熟悉程度。

比赛现场，选手们围绕江汉转型发展的核心议题各展所长，带来了一系列兼具前瞻性、针对性和可操作性的“金点子”。既有“数字赋能与金融创新双轮驱动”的产业升级突围之策，又有“构建江汉区职工服务新体系”的基层治理创新之举；既有“赋能武汉长江中游航运中心高质量发展”的枢纽强基战略蓝图，又有“推进低效用地精准盘活”的城市建设实践路径……13个“金点子”包含了对江汉发展重点难点的精准洞察，也倾注了对区域高质量发展的深度思考。

选手风采

活动由相关领域专家领导组成大赛评审团，评审团本着公平、公正、公开的原则，对选手的综合表现进行现场评分，最终评选出一等奖2名、二等奖5名、三等奖6名。此外，区档案馆、区检察院、区商务局、区市场监督管理局、武汉金融街管委会等单位荣获“优秀组织奖”。

获奖选手领奖

去年以来，区直各机关探索深化青年思想政治引领机制，全面铺开青年理论学习小组建设，迄今覆盖约920名青年干部。此次金点子创新大赛是深化青年思想政治引领、检验青年理论学习成果的重要平台，也是机关干部立足岗位践行担当、为江汉发展建言献策的生动实践。

江汉区直机关干部将以此次大赛为契机，进一步强化支点意识、抬升发展标杆、升腾发展气场，为江汉区全力打造“三个示范区”注入源源不断的智慧和力量。

获奖选手、“优秀组织奖”单位代表领奖