9月8日，西北湖畔，金桥书院，江汉区委人才工作领导小组成员单位与辖区重点金融企业和人力资源企业齐聚一堂，向企业问计问策，共同开启一场“头脑风暴”，围绕企业在引才、聚才、留才、用才等方面遇到的困难，大家谈问题、谋思路、提建议，共同为江汉区吸引人才、留住人才献计出力。

快速响应  精准问策

按照市委组织部开展“企业问计”的工作安排，江汉区高度重视，快速行动，迅速制定活动方案，有针对性地策划了系列专场调研活动，聚焦支柱产业和重点企业，深入了解企业人才工作中遇到的困难、问题和建议，为深化人才发展体制机制改革、健全人才政策体系做好前期调研。

9月8日举办的“与资本，共风云——向金融企业问计”是首场“企业问计·人才工作怎么做”主题活动。金融行业作为江汉区的重点支柱产业，人才需求旺盛、产业集聚度高，将江汉区首场企业问计座谈会锁定金融行业，既符合区内优势产业定位，也有利于聚焦“产业链”，激活“人才链”，将产业与人才的发展需求紧密结合，共建产才融合生态圈，推动江汉区打造全国金融人才高地。

参会企业一致表示，本次活动为金融机构、人才企业与政府部门搭建了沟通对话的“直通车”，推动了职能部门与金融企业精准对接，加深了彼此了解，碰撞出合作火花。

头脑风暴  思维碰撞

此次座谈会形式新颖，将会场选在了金桥书院，在半开放的空间里，一杯清茶，面湖而坐，大家通过无领导小组讨论的形式，不设议程和具体环节，重点围绕“企业在招才引智、育才用才方面遇到的困难”“人才留在武汉遇到哪些问题”“如何发挥优势推动人才工作高质量发展”进行座谈，特别是从引进、培养金融领域高端人才，为留汉学子提供更为优质的服务等话题深入交换了意见，共收集到了意见建议43条。

在吸引高端人才工作方面，建行湖北省分行代表建议，要做好存量和增量的服务，利用好金融业聚集优势，营造高端人才发展生态圈。在吸引学子留汉方面，招商银行代表建议，应将关口前移，为实习大学生提供租房补贴、交通补贴等，让大学生从实习走进江汉。

答疑解惑  纳才供岗

针对企业提出的问题，相关职能部门负责人现场积极参与互动，对于大家提出的增加大学毕业生租赁房源、社保缴纳、子女入学等问题，区房管局、社保处、教育局等相关部门也进行了回应。区文旅局、卫健局还分别介绍了各自在做好人才工作方面可以提供的特色资源和政策等。

最后，江汉区副区长赫敏指出，此次向金融企业问计，为做好专题调研开了好头。金融行业作为江汉区的支柱型产业，相关职能部门、金融企业和人力资源服务企业要形成合力，共同营造好适合人才选、育、留的生态环境。

■ 下一步 

江汉区将继续组织开展好“企业问计·人才工作怎么做”调研活动，通过专题座谈会、主题宣讲会、高新技术企业沙龙、上门走访、问卷调研等活动，将调研工作做实。并通过走访调研，加大政策宣讲力度，为企业做好个性化服务，引导企业提供更多就业岗位，招募培养更多优质人才，从而更好促进人才发展与经济社会发展深度融合。