近几个月

正是大学毕业生就职高峰期

江汉区常青街道主动谋划

多方联动 精准对接

做实做优各项人才工作

全力推进“学子留汉”工程

为了做好政策宣传，常青街通过微邻里、企业微信群及时宣传“学子留汉”、人才就业创业、人才安居等政策。印制大学生落户宣传手册，主动深入楼宇、企业、小区等多家辖区企事业单位，广泛宣讲江汉区学子留汉相关政策，帮助大学生切实解决落户、租房等实际问题。截至目前，共走访企业86家，发放宣传册830份，为1300多名新入职大学生提供落户政策。

为了做好人才服务，常青街成立“人才工作”领导小组，各社区明确一名工作人员专门负责大学生落户指导和代办业务，积极推进毕业大学生落户和安居工作。对辖区内就业创业相关情况进行数据跟踪，针对求职难、安居难的大学生，依托社区“微邻里”平台，提供落户、创业、安居等政策咨询，有针对性地提供就业指导和培训。今年以来，累计开展就业培训1场，提供政策指导1300余次，帮代办落户56人。

为了精准对接需求，常青街畅通人才工作“双通道”。街道专人负责人才工作，积极与相关部门进行对接，畅通人才服务体系，协调人才工作中遇到的困难和问题，共同做好人才保障工作。收集企业落户需求，举办“落户政策送到家门口”就业服务活动，对接辖区派出所到城建集团、湖北邮政武汉分公司等落户需求较多的企业上门提供政策宣讲和上门办理服务，从人才政策、落户流程、注意事项等方面进行详细讲解，现场收集落户意向65人，今年来累计落户700人，累计新增社保1294人。

@来源：武汉广播电视台