“在家门口就能学求职技巧，还能直接对接企业，这样的活动太贴心了！”，7月11日上午，在江汉区满春街道勤劳社区就业创业服务站内，24岁的待业青年王先生拿着刚修改好的简历，与就业指导师深入交流。

据悉，这场由江汉区人力资源局、满春街道、华中人才联合举办的青年求职能力实训课堂暨专场招聘会，以“就业指导+职业培训+现场招聘”多维模式，搭建起从“课堂”到“职场”的快速通道，让辖区青年在家门口享受到从“技能充电”到“岗位对接”的全链条就业服务。

活动现场气氛热烈，就业指导讲座与视频剪辑培训两大核心环节亮点纷呈，切实为青年求职“充电赋能”。

在就业指导讲座环节，职业指导老师李刚聚焦青年求职全流程关键节点，以“实用化、精细化”为导向，结合多年从事职业指导工作积累的大量真实案例，将抽象的求职理论转化为可直接落地的实操方法，梳理信息筛选、简历投递、面试优化等环节的关键要点和注意事项，帮助在场青年更清晰地理解并把握求职流程和细节要点。

在视频剪辑培训环节，新媒体讲师魏燕妮则紧扣数字经济时代就业需求，从短视频制作的核心逻辑入手，详细讲解网络常见视频剪辑技巧和账号运营思路，手把手指导青年用手机完成各类实战作品，通过“学即能用”的教学方式，助力青年求职者增加技能储备，拓展灵活就业、新形态就业渠道，增强就业适配性。

为帮助青年求职者更好进行职业发展规划，做好人才求职就业全流程服务，活动现场还提供了简历修改、政策宣导等就业服务，资深就业导师现场量身定制简历优化方案，重点强调“成果导向”表达逻辑，帮助青年提升求职能力，更好实现高效率、高质量就业。本次活动还邀请优质企业参与，为在场青年提供就业岗位，促进岗位供给与青年求职需求精准匹配。

来自满春街道勤劳社区的待业青年李女士表示：“导师直接指出了我简历中的不足，还教我用STAR法则描述实习经历，这种‘一对一’的指导比自己盲目投递有用得多。”

下一步，江汉区人力资源局将紧扣“提升青年求职竞争力”核心目标，实现职业指导服务和公共就业服务深度融合，不断创新服务载体、细化服务举措，依托“就业微循环服务驿站”下沉服务触角，将职业指导送到青年“家门口”，把技能培训办在需求“最前沿”，常态化开展青年求职能力实训。同时，以求职能力实训为切口，对实名制的2025届离校未就业毕业生和辖区青年求职者，及时制定“一人一档”“一人一策”的服务方案，并跟进提供“1131”服务，提高服务精细化水平。